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  [图文]师  训  部  简  介         ★★★ 【字体:
师  训  部  简  介
作者:陈庆杰    师资培训来源:本站原创    点击数:799    更新时间:2008-10-27    

 阿城区教师进修学校师训部是一个团结和谐、务实高效、创新发展的团队。现有专职教师五人,平均年龄为45岁。其中大学本科学历五人;中学高级教师二人,中学一级教师三人;中共党员四人、民主党派一人。他们均已参加过上级业务部门组织的培训者培训并获得本岗位任职资格证书。师训部承担着全区中小学教师继续教育培训所有项目的谋划、组织实施和管理工作。培训项目主要包括:教师岗位培训及校本研修工作(以远程网络为主);骨干教师培训;新教师培训;英特尔未来教育培训;班主任培训;农村贫困地区教师免费培训;中小学教师学历提高培训;普通话培训和普法培训等。负责对全区中小学教师继续教育培训的学籍管理(电子注册)和继续教育证书的登记及发放工作。负责组织全区中小学教师开展职责范围内各种培训及培训管理等方面的科研教研活动。校本研修工作是当前和今后一个时期师训部的一项重点培训工作。校本研修旨在通过专业引领、同伴互助,不断提高教师的教育技能和实施驾驭新课程的能力,促进教师专业化发展。其主要培训内容是“三新一德”,形式是以网络化和城乡结对为主,在实施过程中,基层学校还摸索和创新了许多具有本土化的校本研修模式并取得了较好的培训效果。

 在实施新一轮教师培训过程中,我们始终坚持科学发展观,以建设高素质、专业化的中小学教师队伍为目标,以促进基础教育课程改革,全面推进素质教育为目的;以满足教师的需求、为教师发展服务为宗旨;以“三新一德”和当前教育改革与发展中的重点和热点问题为培训主要内容,开展具有针对性、实效性、前瞻性、创新性的教师培训工作。

 师训部作为教师培训的指导、组织管理、服务机构,在未来的征途上,师训部全体同志将继续以“学习化的工作习惯;主题式的研修模式;整合式的工作思路;课题化的工作策略;网络化的研修手段;特色化的工作途径;“点”到“典”的工作方式;科学化的评估机制“为培训工作方略;以“以师为本,有效研修,专业发展”为培训主题,一如既往,积极进取,迎接挑战,为阿城教育事业的快速、持续、和谐发展而努力奋斗。

 我们的工作宗旨是:求实、求精、服务、创新、发展。

师资培训录入:王海燕    责任编辑:admin 
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